Nous rejoindre

 

Comexpert est un cabinet régional indépendant d’une soixantaine de collaborateurs, répartis sur trois sites : Roubaix, Calais et Béthune. Conscient de l’intérêt de collaborer, Comexpert est adhérent du réseau EURA AUDIT, qui rassemble plus de 150 cabinets dans le monde.

 

Le cabinet souhaite apporter un conseil complet à ses clients. A ce titre, il propose une approche pluridisciplinaire du métier : Comptabilité, Audit, Gestion, Fiscalité, Juridique et Social. La diversité de la clientèle permet d’appréhender différents environnements :  Créateurs, Repreneurs, Commerçants, Artisans, TPE, Professions libérales, PME / PMI, Associations et Particuliers. Chaque collaborateur accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets et contribue à la réussite de leurs activités.

 

Rejoindre Comexpert, c’est intégrer un cabinet soucieux des attentes de ses collaborateurs. Ainsi, un suivi des carrières assure de réelles perspectives d’évolution.

Travailler au sein de Comexpert, c’est participer à de nombreux projets qui permettent de se rassembler et de développer une cohésion et esprit d’équipe : séminaire annuel, événements en interne…

 

Les valeurs humaines de Comexpert : épanouissement professionnel, sens du service client et ambition !

 

Nos Métiers

 Pour nous accompagner dans notre stratégie de croissance, nous recherchons des collaborateurs enthousiastes, motivés et évolutifs sur une pluralité de métiers :

 Expertise Comptable

  • Expert Comptable
  • Chef de mission / groupe
  • Stagiaire Expert Comptable
  • Assistant Comptable

Commissariat aux comptes

  • Commissaire aux comptes
  • Chef de mission
  • Auditeur junior, confirmé ou senior

Social / Juridique

  • Responsable juridique
  • Juriste
  • Responsable social
  • Consultant en social
  • Gestionnaire paie

Secrétariat

 Vous souhaitez rejoindre le cabinet ? Contactez- nous : Envoyez nous vos CV et lettre de motivation à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 

Notre processus de recrutement

 Le recrutement de chaque collaborateur se déroule en trois grandes étapes :

 1. Dans un premier temps, vous serez reçus en entretien avec une personne dédiée au recrutement : cette rencontre vise à valider l’adéquation de votre projet professionnel avec les besoins du cabinet Comexpert (compétences, motivation, …).

 2. Puis un second entretien se déroule avec un opérationnel. Cette entrevue vous permet d’échanger avec les personnes avec qui vous serez amenés à travailler. Vous pouvez ainsi avoir plus de précisions sur le poste à pourvoir et le fonctionnement du cabinet.

 3. Enfin, dans l’objectif de valider votre recrutement, vous rencontrez un des associés du cabinet.

 

A chaque étape, nous vous informons de la suite donnée à votre candidature dans les 8 jours.